Osobę zgłaszającą się do podjęcia służby w Straży Granicznej mianuje się funkcjonariuszem w służbie przygotowawczej na okres 3 lat. Po upływie okresu służby przygotowawczej i uzyskaniu opinii służbowej stwierdzającej przydatność do służby funkcjonariusz zostaje mianowany na stałe.
Funkcjonariusze SG podlegają szczególnej dyscyplinie służbowej obowiązującej w formacji:
- mogą być zwolnieni ze służby w formacji w przypadku stwierdzenia w opinii służbowej nieprzydatności do służby w okresie służby przygotowawczej (np. w razie nieukończenia szkolenia podstawowego lub podoficerskiego);
- mogą być przeniesieni do pełnienia służby albo delegowani do czasowego pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej Straży Granicznej lub innej miejscowości z urzędu.
- zobowiązani są podporządkować się szczególnemu charakterowi podejmowanych obowiązków, związanej z ich wykonywaniem dyspozycyjności i dyscyplinie służbowej.
Po zakończeniu szkolenia podoficerskiego, funkcjonariusze kierowani są do jednostek organizacyjnych SG, w większości przypadków pełniąc służbę w systemie zmianowym, co wiąże się z koniecznością częstej realizacji zadań służbowych również w porze nocnej.
W przypadku przyjęcia do służby przygotowawczej w Straży Granicznej, funkcjonariusz mianowany jest na stanowisko kursanta w 01 grupie uposażenia zasadniczego i łącznie z dodatkiem służbowym oraz dodatkiem za stopień szeregowego SG (nie licząc dodatku z tytułu wysługi lat, tj. związanego z poprzednim zatrudnieniem), jego wynagrodzenie wynosi:
- funkcjonariusz do 26 roku życia (zwolniony z podatku dochodowego) – ok. 5766 zł netto;
- funkcjonariusz po 26 roku życia (z podatkiem dochodowym) – ok. 5336 netto.
Funkcjonariusz po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminów końcowych w zakresie szkoły podoficerskiej mianowany jest na stanowisko młodszego asystenta lub kontrolera w 03 grupie uposażenia zasadniczego i łącznie z dodatkiem służbowym oraz dodatkiem za stopień kaprala SG (nie licząc dodatku z tytułu wysługi lat, tj. związanego z poprzednim zatrudnieniem), jego wynagrodzenie wynosi:
- funkcjonariusz do 26 roku życia (zwolniony z podatku dochodowego)- ok. 6369 zł netto;
- funkcjonariusz po 26 roku życia (z podatkiem dochodowym) – ok. 5859 zł netto.
Dodatkowo w BiOSG funkcjonariusze pełniący służbę na stanowiskach w placówkach Straży Granicznej:
- ochraniających odcinek granicy państwowej z Ukrainą,
- obejmujących zasięgiem działania lotnicze przejścia graniczne - w komórkach wewnętrznych właściwych do kontroli ruchu granicznego, służby dyżurnej operacyjnej, postępowań granicznych, spraw migracji oraz na stanowisku kierownika grupy w komórkach właściwych do służby granicznej, cudzoziemców oraz służby dyżurnej operacyjnej,
otrzymują dodatek graniczny w wysokości 567 zł brutto.
Funkcjonariusz w służbie przygotowawczej może również otrzymać:
- równoważnik pieniężny za remont lokalu mieszkalnego,
- zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby do 30 kilometrów (wysokość uzależniona jest od liczby kilometrów).
Funkcjonariusz w służbie stałej może również otrzymać:
- równoważnik pieniężny za remont lokalu mieszkalnego,
- równoważnik pieniężny za brak lokalu mieszkalnego,
- pomoc finansowa na zakup lokalu mieszkalnego lub domu,
- zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby do 30 kilometrów (wysokość uzależniona jest od liczby kilometrów).
Ponadto raz w roku funkcjonariuszowi wypłacany jest równoważnik pieniężny w zamian za przedmioty umundurowania niewydane w naturze oraz na czyszczenie umundurowania (tzw. mundurówka) w kwocie 2 140 zł netto oraz nagroda roczna w wysokości 1/12 części uposażenia otrzymanego w poprzednim roku.